2019年社保+个税新政下:退休返聘人员工资怎么发

时间:2019-03-06

(3)受雇人员与单位其余正式职工享受等同福利、培训及其余待遇。(注:自2011年5月1日起,单位是否为离退休人员缴纳社会保险费,不再作为离退休人员再任职的界定条件)

二、离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金(上述第一项所列名目)外,另从原任职单位取得的各类补助、奖金、实物,不属于《中华公民共跟国个人所得税法》规定可能免税的退休工资、离休工资、离休生活补贴费。

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近期,经常有人问及离退休人员特别是单位返聘的离退休职员相干的,个人所得税的征免,企业所得税的税前扣除,以及社会保险费、工伤用度的处理问题。今天大白来同一答复一下!

根据《中华人民共和国个人所得税法》及切实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补助、奖金、什物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税名目缴纳个人所得税。

离退休人员以及返聘离退休人员相关个人所得税、企业所得税、社保费规定!

(1)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;

三、退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除尺度后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

“退休人员再任职”,应同时合乎下列前提:

个人所得税

一、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生涯补贴费免征个人所得税。

企业所得税

(2)受雇人员因事假、病假、休假等起因不能畸形缺勤时,仍享受固定或基本工资收入;

一、依照《中华国民共跟国企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》)第八条及《中华人民共和国企业所得税法履行条例》第二十七条的划定,与企业获得收入不直接相关的离退休人员工资、福利费等支出,不得在企业所得税前扣除。


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